Un mod nou de a ajunge la decidenții B2B
Ca să ajungi la un singur decident cheltuiești mii de lei — pe reclame, agenții și SDR-i. Tot te ignoră, pentru că lui nu îi ajunge nimic. PaidFor îl plătește direct pentru 30 de minute de atenție reală. Același buget — doar că ajunge acolo unde chiar funcționează.
HR Tech · decident · video interactiv
*** ATENȚIE VERIFICATĂ ***
Asta vede decidentul înainte să spună „da” unei conversații. Tu plătești pentru întreaga conversație verificată — de exemplu ~2.500 RON, când un singur SQL în HR Tech ajunge până la 10.500 RON.
Toată ideea în trei propoziții
Plătești Google, LinkedIn, o agenție și SDR-i doar ca cineva să observe că oferta ta există.
Omul pentru a cărui atenție te lupți nu vede nimic din acești bani — așa că te tratează ca pe un spam.
Îl plătești direct pe acel om. Își rezervă 30 de minute, ascultă oferta până la capăt și îți spune adevărul — se potrivește sau nu.
Îi plătim pentru timpul și sinceritatea lor — niciodată pentru un „da”. Exact de aceea ceea ce auzi este real.
Același buget, altă adresă
Nu îți cerem un buget nou. Îți cerem să-l redirecționezi pe cel pe care deja îl cheltui.
Azi vs. cu PaidFor
Ca să ajungi la un decident plătești cam la fel în ambele variante — întrebarea este ce primești în schimb. Azi: un lead care, de cele mai multe ori, se evaporă. Cu PaidFor: 30 de minute de atenție verificată pe cameră, de la omul potrivit.
1 · Azi — outbound clasic
| Segment | SUA | Europa de Vest | Polonia |
|---|---|---|---|
| HR Tech / beneficii | $1,000–3,000 | 0,6–2,4k € | 1,5–5,7k PLN |
| CRM / Sales Tech | $0.9–2.5k | 0,6–2,0k € | 1,0–4,7k PLN |
| Securitate cibernetică | $1.5–4.5k | 0,9–3,5k € | 1,7–8,5k PLN |
| ERP / automatizare financiară | $2.0–6.0k | 1,2–4,7k € | 2,3–11,4k PLN |
| Servicii enterprise | $1.8–5.5k | 1,1–4,3k € | 2,0–10,4k PLN |
Un model, nu un benchmark — intervale calculate din costuri de campanie, salarii de SDR și date regionale. Atât te costă un singur SQL, care convertește ~5%; un pilot le înlocuiește cu cifrele tale.
2 · Cu PaidFor
În loc să plătești platformele pentru un lead care se evaporă, plătești direct omul potrivit — pentru 30 de minute de atenție verificată. O conversație care sigur a avut loc. Mai jos vezi cât încasează pentru timpul lui; cu cât este mai greu de contactat, cu atât mai mult.
| Senioritate | Recompensa pentru participant |
|---|---|
| Specialist / manager | de la 300 RON |
| Head / director | de la 300 RON |
| VP / lead de funcție | de la 300 RON |
| C-level / board | de la 300 RON |
Intervale orientative — recompensa exactă depinde de segment, de piață și de cât de greu este de contactat persoana. Prețul complet al campaniei se stabilește în timpul pilotului.
Cum funcționează
Sponsorul primește întotdeauna un raport. Contactul comercial — doar cu acordul participantului.
Definești pe cine cauți: rol, companie, situație, criterii de potrivire.
Confirmăm că este chiar acea persoană. Identitate și rol verificate.
Decidentul vede din start oferta, subiectul și recompensa. Poate refuza.
O înregistrare de 30 de minute: slide-uri, narațiune și întrebări la un loc. O parcurge când îi convine, nu în direct.
Camera web îi înregistrează reacțiile, iar întrebările de pe parcurs verifică înțelegerea — dovada că a fost cu adevărat atent. La final lasă o opinie sinceră.
Decide singur dacă acceptă contactul comercial ulterior.
Research cumpără insight. „Ce crede cumpărătorul potrivit despre această ofertă?” — fără promisiunea unei întâlniri.
In-market construiește pipeline. „Cine are această problemă acum?” — plătești atenția cuiva cu o nevoie activă.
Pentru cine este
PaidFor nu este doar un studiu de opinie. Este familiarizarea plătită și deliberată a omului potrivit cu produsul tău — un medicament nou, o platformă SaaS, un utilaj. Opinia sinceră este un efect secundar; pe primul loc stă atenția reală a expertului.
În loc să alergi după medici prin reprezentanți medicali, îi plătești direct ca să se familiarizeze cu adevărat cu un medicament sau un dispozitiv — cu întrebări care verifică înțelegerea.
Managerii de HR și liderii de echipă se familiarizează cu o platformă de recrutare, beneficii sau evaluare — înainte ca ea să ajungă pe lista scurtă.
Liderii de tehnologie și securitate cunosc soluția în 30 de minute, în loc să ignore încă un e-mail rece.
Liderii financiari se familiarizează cu o platformă de automatizare, plăți sau raportare.
Responsabilii de achiziții și inginerii se familiarizează cu o componentă, un utilaj sau un serviciu tehnic.
Avocați, arhitecți, medici veterinari — orice specialist greu și costisitor de abordat prin outreach clasic.
Industrii date ca exemplu. PaidFor funcționează oriunde decizia o ia o persoană anume, greu de contactat, iar familiarizarea ei deliberată cu oferta ta valorează mai mult decât un clic.
Sigur prin construcție
Participanții sunt plătiți pentru că se prezintă și spun ce gândesc — chiar dacă asta înseamnă un „nu, mulțumesc” categoric. Nu primesc mai mult pentru laude și nici mai puțin pentru critici. Cumperi atenție și adevăr, nu un compliment.
Plătești pentru o conversație verificată și pentru feedback sincer. Niciodată pentru o părere favorabilă.
O opinie negativă și refuzul contactului ulterior nu reduc plata.
Analizăm rolul, angajatorul și politica firmei pentru a identifica eventuale conflicte de interese.
Brief, verificare, consimțăminte, finalizare și plată — totul documentat.
Excludem achizițiile publice și rolurile cu risc ridicat — analiză juridică separată.
Întrebări & răspunsuri
CPL numără clicuri și lead-uri — ieftin în raport, slab în realitate. CPQA (cost per atenție calificată) numără un singur lucru: de câte ori decidentul potrivit chiar ți-a ascultat oferta și ți-a dat un răspuns sincer. Plătești pe conversație, nu pe clic.
Fiecare participant este verificat: identitate, rol, angajator și potrivire cu brief-ul tău. Sesiunea în sine este un video interactiv — decidentul este înregistrat pe camera web, iar întrebările de pe parcurs confirmă că a fost cu adevărat atent. Primești dovada implicării reale, nu o simplă declarație.
Nu. Plătim pentru timp și pentru o opinie sinceră — niciodată pentru un „da”. Participantul nu primește mai mult pentru laude și nici mai puțin pentru critici, iar un „nu” categoric valorează la fel. Tocmai de aceea semnalul pe care îl primești este real.
Alegem un singur segment și 60 de conversații verificate, împărțite în două cohorte (research și in-market). Stabilim împreună obiectivele pilotului înainte de start — condițiile obligatorii se fixează în comanda de pilot.
Plătești per conversație verificată, nu un abonament. Prețul pe conversație depinde de segment și de piață — raportat la costul tău actual de a obține un SQL, adesea de la câteva mii până la peste zece mii de lei. Un pilot îți arată CPQA real, pe datele tale.
Panelurile cumpără o opinie ruptă de decizia de cumpărare. PaidFor le leagă: research cumpără insight, in-market construiește pipeline din oameni cu o nevoie activă — cu trasabilitate completă și opt-in pentru contactul ulterior.
Pilot
Construim împreună un pilot pe un singur segment — stabilim obiectivele și scopul înainte de start.
Un scurt apel introductiv, fără angajament
Un chestionar scurt calculează — pe baza propriilor tale cifre — costul real al unei conversații cu un decident și îți preia brief-ul de pilot.
Chestionarul se deschide pe start.paidfor.io — pagina noastră de înscriere.